

10 TOP VORTEILE
- Hervorragende Arbeitsplätze durch 20-jährige Kontakte
zu Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel. - Gerechter Lohn.
Versprochen! Pünktlich! Immer! - Soziale Einstellung des Teams von eger+eger Personalmanagement GmbH.
- Hilfe bei allen praktischen Problemen im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit.
- Wir fördern und bezahlen Weiterqualifizierungen.
- Fahrgelegenheiten bieten wir, wenn notwendig.
- Gemeinsame Arbeitsplatzbesichtigung.
- Arbeitsplatzspezifische Schutzkleidung kostenlos.
- Gemeinsame Problemlösungen mit Ihnen, unserem Kunden und uns.
- Bezahlung nach BZA-Tarif.

Wir verstehen Sie - in 9 Sprachen
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Gerechter Lohn
Wir wissen: Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Deshalb zahlen wir den höchsten Lohn, den wir ermöglichen können. Immer pünktlich!
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Wir Bieten Sicherheit
Sie schließen mit uns einen voll gültigen Arbeitsvertrag, mit allen Rechten und Pflichten eines jeden Arbeitnehmers. Lohnfortzahlung bei Krankheit und an gesetzlichen Feiertagen.
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Direktversicherung
Wir schließen für alle Mitarbeiter nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von monatlich 50,-- Euro ab.
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Unser Service für sie
Wir bereiten Sie bestens auf die Einsätze vor und führen regelmäßig Gespräche mit allen Beteiligten mit dem Ziel, Qualifikation und Aufgaben in Einklang zu bringen und evtl. auftretende Probleme zu lösen.
Fahrdienst bei Bedarf.
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Bezahlung nach BZA-Tarif
Tarifsicherheit, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte gesetzliche Feiertage und vieles mehr.
Zum BZA-Tarifvertrag
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Telefon
(09 81) 9 72 11 - 0
Newsticker
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21.12.2011
Unsere Weihnachtsfeier 2011 - hier sehen Sie einige Bilder dieser gelungenen Veranstaltung ...
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25.08.2011
Auszeichnung durch die Bayerische Staatsministerin für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen
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14.07.2011
Frau Eger im Interview mit der lokalen Presse zu dem Thema "Viva con Agua"
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27.06.2011
Auszeichnung durch den BAP für die konsequente Anwendung der BZA/DGB Tarifverträge
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14.02.2011
Neue Niederlassung in 74564 Crailsheim
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Bitte Bringen Sie mit
- Personalausweis
- Arbeits-, Ausbildungs-, Schulzeugnisse
- Lebenslauf
- Nachweis über arbeitsmedizinische Vorsorge
- Gültige Lohnsteuerkarte
- Sozialversicherungsausweis
- Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse
- Urlaubsbescheinigung vom ehemaligen Arbeitgeber
Für ausländische Arbeitnehmer:
- Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis




